Co-construire la stratégie de votre équipe et vous répartir les missions sans que Michel prenne le pouvoir
Exemple d’un Week-End Boost organisé pour Tous Elus en février 2019 pour une dizaine de bénévoles.
Objectifs :
Travailler en intelligence collective avec la sociocratie
Prendre des décisions qui impliquent chacun
Faciliter le passage à l’action de chacun
S'aligner
Mettre tout le monde à égalité en terme de connaissance.
Avancer
Objectif efficacité ! On est pas là pour beurrer des tartines.
Prendre des décisions
Profiter de la présence de chacun sans que ça prenne le week-end
Samedi matin
- Tour des attentes et motivations
- Co-construction du programme
- Répartition en groupe sur la stratégie
- Travail en petit groupe en autonomie, guidés par des templates à compléter
- Cadre de fonctionnement et programme à venir
Dimanche
1. Poursuite des ateliers si besoin
Finalisation des tâches par parcours
// Déjeuner //
2. Présentation et validation du plan d’action global
3. Formations au choix d’une heure max
Rangement / ménage
Bye bye bisous
Vendredi soir
Se rencontrer sans pression avec quelques jeux sans aborder le contenu du week-end de travail. Créer du collectif tout en évitant la gueule de bois collective pour demain. Tel est le défi de cette soirée.
Samedi après-midi
Après la pause repas sieste et jeux
1. Des ateliers avec templates à completer
2. Restitution par équipe
3. Réunion Equipage
Moment de démocratie interne ouvert à tous pour prendre des décisions à moyen terme avec des bénévoles présents en ligne aussi
4. Conclusion de la journée
Tour de table impression + attentes de chacun pour le lendemain + récap des livrables pour le lendemain
